Ein transparenter Führungsstil als neuer Standard
Für viele Service-Teams hat sich Slack als die Plattform der Wahl für die interne bidirektionale Kommunikation herauskristallisiert, auf der alles – angefangen bei Ask Me Anything-Runden des CEOs bis hin zu Umfragen unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – stattfindet.
Dank der unbegrenzten Anzahl an Channels in Slack können spezielle Channels etwa für Unternehmensankündigungen oder Q&A-Sessions mit dem Leadership-Team eingerichtet werden. Über Emojis können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell ihre Meinung zu bestimmten Mitteilungen ausdrücken oder in Threads Fragen stellen oder Antworten sehen.
