Repenser le travail de demain
Productivité et sentiment d’appartenance, les deux défis du travail hybride Le premier est la productivité. Pendant la crise sanitaire, la solidarité dans l’épreuve était source de motivation. Maintenant que le travail hybride s’est imposé comme la nouvelle norme, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour maintenir leurs collaborateurs productifs dans un environnement décentralisé. L’autre défi est…