Het leven en werken in het huidige klimaat is ontzettend anders dan voor de pandemie
Een direct gevolg van al deze veranderingen is dat zowel grote als kleine bedrijven – bedrijven zoals die van jou – moeite hebben om mee te bewegen met de snelle ontwikkelingen op het gebied van payroll en HR. Het wordt duidelijk: Wat je hier heeft gebracht, zal je niet per se verder helpen.
Je HR- en financiële teams zullen, ongetwijfeld, onvermoeibaar werken om je medewerkers door deze gigantische veranderingen te loodsen – van het begeleiden bij alle complicaties die thuiswerken met zich meebrengt, tot het omgaan met de gestegen kosten van levensonderhoud en ook de verschillende COVID-naschokken die daar nog bijkomen. Tegelijkertijd moet je omgaan met de altijd veranderende regelgeving, uitdagingen in de productieketen, de grotere vraag naar flexibiliteit en training en daarnaast nog het zorgwekkende tekort aan talenten.
